دانشگاه آزاد اسلامی سبزوار - جستجو در پایان‌نامه‌ها
نویسنده: شیردل، صدیقه ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
پژوهش حاضر با هدف بررسی الگوی ساختاری دلبستگی شغلی و رفتار نوآورانه بر اساس سبک تفکر انتقادی در میان معلمان مقطع ابتدایی شهرستان جغتای انجام شده است. نوآوری در آموزش و پرورش از مؤل ...


نویسنده: رادمان، محمود ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش آموزش های مهارت محور بر رضایت شغلی و کارآفرینی فارغ التحصیلان مدارس فنی وحرفه ای و کاردانش شهرستان جغتای انجام شد. با توجه به اهمیت روزافزون اشتغال پذیر ...


نویسنده: نصرتی پور، علی ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
این پژوهش حاضر به منظور بررسی لزوم سامانه مدیریت دانش بر توسعه حرفه ای اساتید و کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری با تکنیک داده کاوی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش اساتید و کارک ...


نویسنده: وحیدی باروتیان، مهدی ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
قراردادهای تضمینی توثیقی غیربانکی یکی از ابزارهای کلیدی در تجارت بین‌الملل هستند که برای کاهش ریسک‌های تجاری و تأمین حقوق طرفین در صورت نقض قرارداد به‌کار می‌روند. این نوع قرارداده ...


نویسنده: نائبی مهر، ریحانه ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
این پژوهش با هدف بررسی اثر بخشی روش تدریس بدیعه پردازی بر سخت رویی و حل مسئله دانش آموزان مدارس دخترانه متوسطه اول شهرستان جوین صورت گرفته است. این پژوهش از نوع شبه‌آزمایشی است که ...


نویسنده: امیرعمادی، امیرعباس ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
چکیده: کیفیت خدمات مشتری به عنوان یک عامل کلیدی برای بانک محسوب شده و موجب سود آوری و موفقیت آن می شود .از این رو هدف این پژوهش بررسی تاثیر استرس شغلی و رضایتمندی شغلی بر کیفیت خد ...


نویسنده: دهقانی، پرویز ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
با گسترش روز افزون اینترنت و تجارت الکترونیک و تقریباً همه گیر شدن آن در بین تمامی مردم دنیا، نحوه ارائه خدمات بانک‌ها به مشتریان نیز تحت تأثیر مقوله‌ی اینترنت و تجارت الکترونیک قر ...


نویسنده: صوابی فر، مژگان ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
آهن به عنوان یک ماده معدنی بسیار ارزشمند از دیرباز تاکنون در طب انسانی، دامپزشکی و تغذیه بسیار مورد توجه قرار گرفته است. این ماده پراهمیت به لحاظ بهبود رشد، تقویت سیستم ایمنی، بهبو ...


نویسنده: طزری، محسن ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ابزار آموزشی چند رسانه ای استوری لاین بر یادگیری زایشی و شکفتگی (خلاقیت) دانش آموزان دوره دوم متوسطه شهرستان سبزوار در سال تحصیلی 1404-1403 بود. روش ا ...


نویسنده: اروین مهر، ازاده ( )
دانشکده‌ی ، ۱۴۰۴
دلبستگی شغلی به عنوان یک نگرش، متغیر مهمی است که به افزایش اثربخشی سازمان، کمک می کند. بدین معنی که هر چه سطح دلبستگی شغلی کارکنان در یک سازمان بالاتر باشد، اثربخشی آن سازمان نیز ب ...