دانشگاه آزاد اسلامی سبزوار - جستجو در پایان‌نامه‌ها

پایان‌نامه‌ی کارشناسی ارشد: علی اصغر عرفان پور، ۱۳۹۷

پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس سخت رویی و نگرش های مذهبی در مشاوران آموزش و پرورش سبزوار در سال ۱۳۹۶

این پژوهش با هدف پیش بینی فرسودگی شغلی براساس سخت رویی و نگرشهای مذهبی در مشاوران آموزش وپرورش سبزوار در سال ???? انجام شده است از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوع تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی محسوب می شود. جامعه آماری این پژوهش کلیه مشاوران آموزش و پرورش سبزوار است که تعداد آنها 120 نفر بوده است روش نمونه گیری تمام شماری است یعنی تمام جامعه آماری برای نمونه انتخاب می شود لذا حجم نمونه آماری 120 نفر که از پرسشنامه نگرش مذهبی سراج زاده(1378)، پرسشنامه سخت رویی کوباسا و همکارانش(1979) و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ(????) استفاده شده است در تحلیل استنباطی از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره به کمک نرم افزار spss ویرایش22 استفاده شد نتایج نشان داد کلیه مؤلفه های سخت رویی و نگرش های مذهبی با فرسودگی شغلی ارتباط معنی داری دارند و تغییرات فرسودگی شغلی از طریق سخت رویی و نگرشهای مذهبی قابل پیش بینی است.

کلیدواژه‌ها: فرسودگی شغلی- سخت رویی - نگرشهای مذهبی .

M.A. Thesis:

predicting job burnout based on hardiness and religious attitudes in sabzevar Education consultants in 1396

this research with the aim of anticipating the Burnout comes hard on the basis of religious attitudes and training consultants in sabzevar in the year 1396 stages has been done in terms of the objective applied in terms of the type of research, descriptive of the type of solidarity. The questionnaire used in this study was the statistical society all education consultants, sabzevar, that their number has been 120 people all sampling method is the number of all the population, for example, be chosen so the statistical sample size was 120 people, religious attitudes questionnaire Seraj Zadeh (1378), press Shnameh hard and his colleagues (1979) and maslach Burnout inventory (1985) in the explanatory analysis of correlation regression tests of Pearson and 22spss software was used to help the results showed that all components of the religious attitude and comes hard with no significant relationship Burnout And changes to the Burnout comes through hard and predictable religious attitudes.

Keywords: job Burnout-hard upper-religious attitudes